1974 年創業の株式会社ミツギは、埼玉県狭山市に本店を構え市内に自社葬祭場を保有。
葬儀相談室も開設しております。形ありきではなく「ご家族の心」を中心に考え時代やお客様のニーズに応える「アットハート」なお葬式のご提案に努めています。
私たちが長年ご提案してきた小規模な葬儀のニーズは高まっており今後、葬祭場・店舗を増やしていく予定です。
そこで今回、新しい仲間を募集します!
【研修充実】希望や適性を踏まえ、「葬祭プランナー」「葬祭アテンダント」「店舗スタッフ」のいずれかをお任せします。
※ジョブチェンジも可能です!
プランナーとアテンダントが連携して1つの葬儀を行います。
◆葬儀についての事前相談
◆病院や施設などへのお迎え
◆ご遺族との打合せ・ご提案
◆式場の準備・設営のサポート
◆当日の運営・アテンダントへの引継ぎ
◆精算業務
★将来的には…
◆アフターフォロー(法事/仏壇/墓石など)
◆会場準備・司会・進行
◆ご遺族の身のまわりのお世話
◆棺や祭壇飾りの準備
◆控室の準備と後片付け
◆火葬場案内
◆アフターフォロー など
◆葬儀の相談窓口業務(金額の目安・葬儀の規模・宗派・式場など)
◆仏具・仏壇などの販売
◆ご入会案内
時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針。
入社後3カ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。
事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていけます。
その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します!
プランナーからアテンダントへ。
アテンダントからプランナーへ、あるいは店舗スタッフへ。
店舗スタッフからプランナーへ…など本人の希望やライフスタイルの変化に合わせたジョブチェンジが可能!
また各業務の”プロ”を目指すだけでなく店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーを目指す道もあります!
何よりも大切なのは、いかにお客様に向き合い、寄り添い、ご満足いただけたか。
高い契約や売上げは評価基準にはなりません。
★前向きに協調性をもって仕事ができているか
★チームの目標に対する貢献度
★当社の検定試験の成績
を基準に、オープンで公正な評価を行なうの納得感と向上心を持って仕事ができます。
【未経験者・第二新卒歓迎】 ★お客様ファーストの仕事がしたい方 ★20~30代活躍中! ★直近に未経験・経験者の2名が入社!
◆接客や営業などの経験(業界不問)
◆素直に相談できる方
◆お客様の気持ちに寄り添える方
◆コミュニケーションを取るのが好きな方
◆向上心や向学心がある方
◆物事を前向きに捉えられる方
◆地域密着の安定成長企業で腰を据えて働きたい方
介護職、コンビニ店員、飲食店勤務、お花屋さん、同業経験者など・・・ 「身内の葬儀で、この仕事に興味を持った」 「人と関わる仕事が好きだけど売上を求められるのは苦手」 「ミツギなら葬祭の仕事を幅広く経験できる」 など、入社理由もさまざまです。
ジョブチェンジだけでなく子育てや介護など家庭の事情や生活の変化に合わせて柔軟に働き方を変えることも可能。 フルタイムから時短やパートスタッフに変更し落ち着いたらまたフルタイム社員に戻る、なんてこともOKですし、正社員じゃないからこの業務はできないといった制約もありません!
雇用形態 | 正社員 |
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採用予定人数 | 若干名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は… 残業は多い人でも15時間ほど。 月平均5~10時間と非常に少ない環境です◎ |
勤務地 |
【ミツギ本店】 【家族葬ホール狭山敬愛】 【家族葬ルーム入曽】 【狭山中央店】 |
給与 |
【月給】20万円~+各種諸手当+賞与 《月収例》 初年度の年収 :250万円~400万円 |
昇給・賞与 | ◆昇給:あり(年1回) ◆賞与:あり(年2回/4月・10月) ※業績により支給 |
諸手当 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆誕生日手当 ◆撮影手当 |
休日・休暇 |
《年間休日108日》 【休暇】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金あり ◆制服貸与 |
設立 | 1974年 |
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代表者 | 内田 安紀 |
従業員数 | 13名(パート含む) |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 2億6,000万円 |
事業内容 | ・葬儀についての相談や、その他関連する業務全般葬儀の打ち合わせ ・当日の式場案内・司会業務、納棺業務、式場設営・撤去、仏壇販売など |
本店所在地 | 埼玉県狭山市入間川 2-15-24 |
応募方法 | ご応募の際は、下記「応募フォーム」よりご応募ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 |
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応募受付後の連絡 | WEB受付の結果は、応募後~1週間以内に、応募者全員にお電話orメールにてご連絡差し上げます。 |
採用プロセス |
STEP 1 WEB受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています! STEP 2 面接 面接日の希望のある方はお気軽にお申し付けください。 STEP 3 内定 入社日、待遇などをご提示します。 ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 |
面接回数 | 1~2回 |
「闘病生活の末、お亡くなりになったお子さんを見送るご両親。
深い悲しみの中にありながら凛としたお姿が印象的でした。
最後にいただいた『ありがとうございました』の言葉の中に明日への第一歩を感じた時この仕事のやりがいを感じました」
私たちは、大切な方との最後の時間をどう過ごすかに重きを置きご遺族がその後をイキイキ生きられる葬儀を目指しています!
式以外の場では、できるだけリラックスして働ける職場風土を大切にしています。
スタッフ自身の心のゆとりがお客様に寄り添った質の高いサービスの提供に繋がると考えるからです。
また、少人数の当社だからこそ普段の業務以外にも、たとえば採用活動やWEB戦略などさまざまな取り組みにチャレンジできる機会も。
長くキャリアを築いていける環境です!